Após cinco anos fora da telinha com a categoria de achocolatados, TODDY® lança uma divertida campanha que mostra a aventura de um adolescente e suas ajudantes, as vacas personagens da marca, em uma missão para garantir que sua mãe não volte do supermercado para casa sem a sua marca favorita, TODDY®.

No quarto do menino, uma sirene dispara quando a mãe está no supermercado indecisa sobre a marca do achocolatado que o filho pediu. Imediatamente, o quarto se transforma em uma sala de comandos tecnológica, de onde eles monitoram a mãe e dão uma ajudinha para lembrá-la qual sua marca favorita.

?O objetivo principal da campanha é motivar aquela shopper que deixa para escolher a marca de achocolatado no ponto de venda a levar em consideração a marca de preferência do seu filho. TODDY® sempre se conectou muito bem com esse jovem e quer expandir essa relação para as mães também sem perder a irreverência?, comenta Daniel Assef, diretor de nutrição da PepsiCo.

A peça utiliza um formato inovador para comerciais, onde é possível visualizar dois ambientes ao mesmo tempo via tela principal e PIP. O famoso quadradinho é bastante utilizado por gamers em seus canais de vídeo, e assim reforça códigos do universo jovem, já adotados pela marca nas suas últimas campanhas e muito explorados nesta também.

Sobre a marca

TODDY® foi lançado em 1933 e foi um dos primeiros achocolatados em pó do mercado brasileiro. Nos últimos anos, a marca expandiu para outras categorias e trouxe produtos deliciosos como TODDY® Cookies, TODDY® Pronto para beber, dentre outros, para compor o seu portfolio. Desde 2004, a companhia apostou nas vacas como personagens de TODDY®, aproximando a marca de seus consumidores. O sucesso é tão grande que hoje, as vacas têm um canal de games no Youtube, o ?Quarto da Cowzação?.

SOBRE A PEPSICO

Os produtos da PepsiCo são apreciados pelos consumidores mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países e territórios ao redor do mundo. Com receita líquida de mais de US$ 63 bilhões em 2015, impulsionada por um portfólio complementar de alimentos e bebidas, que inclui as marcas FRITO ? LAY®, GATORADE®, PEPSI-COLA®, QUAKER® e TROPICANA®, a companhia possui 22 marcas que geram mais de US$ 1 bilhão cada em vendas estimadas anualmente no varejo.

No Brasil desde 1953, a PepsiCo é uma das principais empresas de alimentos e bebidas do país e atua no mercado por meio de marcas preferidas e reconhecidas como QUAKER® (cereais, barras de cereais e biscoitos), TODDY® (achocolatado em pó, achocolatado pronto para beber e biscoitos), MÁGICO® (achocolatado em pó), TODDYNHO® (achocolatado pronto para beber), ELMA CHIPS® (pipoca, amendoins, snacks a base de trigo) , LUCKY®, TORCIDA®, RUFFLES®, DORITOS®, CHEETOS®, FANDANGOS® e FOFURA® (snacks), EQLIBRI? e MABEL® (biscoitos), GATORADE® (bebidas esportivas), LIPTON® Ice Tea (chá pronto, em parceria com a Unilever), KERO COCO® e TROP COCO® (água de coco), H2OH!® e PEPSI® (bebidas com gás), e DRINKFINITY® (sistema de bebidas portátil e pessoal).

A companhia conta com 15 plantas e cerca de 100 filiais de vendas localizadas em todo território brasileiro e com o talento de mais de 13 mil funcionários que já elegeram a empresa por 13 vezes como uma das melhores para trabalhar no Brasil (segundo pesquisa da Revista Exame e FIA ? USP). Desde 1997, a empresa mantém estreita parceria com a Ambev ? Companhia de Bebidas das Américas ? para a produção, comercialização e distribuição de PEPSI®, H2OH!®, GATORADE®, LIPTON® Ice Tea e MOUNTAIN DEW®, aos mais de um milhão de pontos de venda pelo país.

No coração da PepsiCo está a Performance com Propósito - nosso objetivo de entregar uma performance financeira ainda melhor e, ao mesmo tempo, criar um crescimento sustentável e valor para os acionistas. Na prática, a Performance com Propósito significa fornecer uma ampla gama de alimentos e bebidas que vão desde os produtos mais saborosos até os mais saudáveis; encontrar formas inovadoras para minimizar nosso impacto no meio ambiente e reduzir os custos operacionais; proporcionar um ambiente de trabalho seguro e inclusivo para nossos funcionários a nível mundial; e respeitar, apoiar e investir nas comunidades onde atuamos.